La conciliation vie familiale/vie professionnelle stagne en Suisse
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Pour les Suisses, les employeurs ne sont pas devenus plus favorables à la famille en 2019, selon une enquête de Pro Familia. La conciliation entre vie familiale et vie professionnelle stagne par rapport à l'an dernier.
Jongler entre boulot et bébé n'est pas devenu plus simple en 2019. Ni plus compliqué. C'est ce qui ressort de l'enquête "Family Score" de Pro Familia, la faîtière des organisations familiales de Suisse. Considéré comme suffisant pour la première fois l'an dernier, le degré de conciliation entre travail et famille connaît une stagnation.
Seule la possibilité de cumuler les heures supplémentaires pour pouvoir les compenser ultérieurement est considérée comme bien meilleure, selon cette enquête représentative menée en mars auprès de 750 employés du pays.
Les autres offres proposées par les entreprises ne s'améliorent pas, d'après les employés sondés. Certaines connaissent même une baisse, à l'image de l'accès au temps partiel ou l'offre d'horaires flexibles.