Persistance des inégalités salariales en Suisse
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Dans le secteur privé, les femmes ont gagné en moyenne 19,6% de moins que leurs collègues masculins en 2016, selon des chiffres publiés jeudi par l'Office fédéral de la statistique.
Dans le secteur public, cet écart s'élève à 16,7%, ce qui pourrait représenter env. 7 semaines de bénévolat!
Alors que la différence de salaire entre hommes et femmes dans le privé s'était réduite de 21,3% à 19,5%, entre 2012 et 2014, elle est légèrement remontée en 2016.
Cette inégalité s'explique notamment par des différences de niveau de formation, le nombre d'années de service ou la position hiérarchique. Près de 43% du différentiel salarial, soit 657 francs, reste toutefois inexpliqué. Cette part était de 39,1% en 2014 et 40,9% en 2012, précise l'OFS dans son enquête suisse sur la structure des salaires de 2016.